(Agence Ecofin) - D’après le syndicat des travailleurs Solidarity Union, l’opérateur de téléphonie mobile Telkom aurait suspendu son programme de réduction d’effectif. Un accord aurait été trouvé entre la société télécom et le syndicat afin que l’appartenance raciale ne figure pas parmi les critères de licenciement. Pendant cette période d’accalmie, les deux parties auraient décidé de désigner un médiateur la semaine prochaine pour encadrer le processus de restructuration initié par Telkom.
Dans un communiqué, Solidarity Union a déclaré que « les nouveaux critères pour le processus de restructuration seront examinés et arrêtés au cours d’un processus de consultation dirigé par le médiateur désigné ». Pour Marius Croucamp, le responsable du secteur télécommunications du syndicat, ces dispositions qui découlent de l’accord signé avec Telkom épousent exactement les désirs de Solidarity Union parce qu’il envoie un message fort aux employeurs partout en Afrique du Sud sur sa position quant aux licenciements basés sur l’appartenance raciale d’un individu.
« Nous ne laisserons pas nos membres être traités selon la politique d’autonomisation de l’économie noire », a souligné le syndicat Solidarity Union.
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