Tunisie Télécom apporte des précisions sur son offre de départ à la retraite anticipée

(Agence Ecofin) - Depuis le début de l’année 2014, le programme de retraite anticipée initié par Tunisie Télécom (TT), en accord avec le gouvernement, suscite de nombreuses réactions négatives. Dans un communiqué, afin de faire la lumière sur le malentendu qui entoure cette affaire, la société de téléphonie mobile a communiqué quelques précisions.

TT explique qu’elle n’oblige pas les travailleurs à partir en retraite anticipée, mais la propose à ceux qui la veulent. À ces retraités, il sera garanti leurs droits de retraite et une bonification sur le nombre des années de travail qui leur restait avant l’âge légal de départ à la retraite. Les personnes concernées sont uniquement celles âgées de 50 ans et plus, et non tous les travailleurs comme le pense la Fédération générale de la poste et des télécommunications qui craint une réduction d’effectif de la société de près de 4000 employés d’un seul coup.

Tunisie Télécom souligne que la mise en œuvre du programme de retraite anticipée sera faite progressivement pour ne pas déséquilibrer l’entreprise et préserver ainsi la continuité de ses services et le respect de ses engagements envers sa clientèle. De plus, elle sera accompagnée du recrutement de jeunes diplômés formés aux technologies les plus modernes. Cela devrait permettre à l’opérateur de regagner son pouvoir innovateur et concurrentiel.

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