Le plan de restructuration de Tunisie Télécom divise les acteurs du secteur

(Agence Ecofin) - Le plan de restructuration de l’opérateur historique Tunisie Télécom, remis au goût du jour par l’annonce du retrait du groupe Emirates International Telecommunications (EIT), ne fait pas l’unanimité au sein des acteurs du secteur télécom.

Alors que le ministère des TIC voit d’un bon œil le départ volontaire à la retraite de 2500 salariés de Tunisie Telecom pour rajeunir l’entreprise en « lui permettant de recruter de nouveaux diplômés», la Fédération générale du secteur de la poste et des communications y voit « un licenciement abusif ».

Pour Ahmed Ben Hcine, attaché de presse au ministère des TIC, le départ d’un si grand nombre de salariés n’aura pas de répercussion sur les caisses sociales puisque c’est « Tunisie Télécom qui se chargera du versement des pensions de retraite aux agents désireux bénéficier de la retraite anticipée jusqu’à ce qu’ils atteignent l’âge légal de départ à la retraite ». Les employés concernés sont les salariés titulaires âgés de plus de 50 ans et disposant d’une ancienneté d’au moins 15 ans.

Mongi Ben Mbarek, le secrétaire général de la fédération générale du secteur de la poste et des communications, pense, de son côté, que la démarche engagée pour que l’opérateur historique se charge de payer les salaires des « licenciés » est un « gaspillage de l’argent public ».

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