Afrique du Sud: près de 960 emplois de nouveau menacés chez Cell C

(Agence Ecofin) - La société télécoms sud-africaine Cell C envisage de réduire à nouveau ses effectifs dans le cadre de ses opérations de restructuration engagées en 2019. Près de 960 postes sont menacés. La coupe interviendrait cette fois parmi les cadres juniors et le personnel semi-qualifié.

L’opérateur de téléphonie mobile Cell C va encore réduire son personnel. La société télécoms a affirmé avoir pris « une décision difficile et a entamé des discussions avec des cadres juniors et du personnel semi-qualifié pour mettre en œuvre une restructuration de ses opérations afin d'aligner l'organisation sur son nouveau modèle opérationnel ».

Près de 960 emplois pourraient être supprimés lors de cette nouvelle opération de dégraissement qui fait suite à l’aboutissement en mai dernier du processus de réévaluation de certains postes de direction considérés comme redondants. Le processus initié début mars à travers une consultation lancée en vertu de l'article 189A (2) de la loi de 1995 sur les relations de travail a affecté 30 emplois.

Pour la nouvelle consultation engagée avec les cadres juniors et le personnel semi-qualifié, Cell C a indiqué qu’aucune décision finale n'a encore été prise. « Le processus de consultation avec les employés concernés est censé obtenir des commentaires pour examen avant qu'une décision finale ne soit prise », a indiqué l’entreprise qui n’exclut pas de recourir à des solutions de placement et à des initiatives de requalification pour les employés concernés.

Pour l’Union des travailleurs du secteur des technologies de l’information et de la communication d’Afrique du Sud (ICTU), les plans de licenciement de Cell C sont illégaux, car ils enfreignent l’une des conditions énoncées dans la demande de recapitalisation présentée à la Commission de la concurrence. Cette condition exigeait la garantie de la sécurité d'emploi des travailleurs.

Selon Cell C, la réduction d’effectif qui cadre avec la stratégie de restructuration des opérations de l’entreprise, engagée depuis 2019, a pour but la fin des pertes financières.

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