Ecobank : deux programmes de formation pour favoriser l’insertion des Jeunes Talents Africains de l’Uemoa

(Agence Ecofin) - Le Groupe bancaire Ecobank Transnational Incorporated (ETI), en ligne avec sa vision de contribuer à l’émergence du continent africain, milite pour l’insertion professionnelle des Jeunes Talents Africains. Il leur offre des opportunités de développement et de carrière au sein de ses filiales via « eGMDP Ecobank Graduate & Management Development Program ». 

Ce programme se décline, selon l’institution financière, en deux parcours de développement de compétences à plein temps, à savoir le Graduate Development Program (GDP) sur une période de 12 mois et le Management Development Program (MDP) sur une période de 21 mois.

Le GDP s’adresse à de jeunes diplômés de l’UEMOA nantis d’un Bac plus 4/5 (Master / Ingénieur) sans expérience ou disposant d’un an d’expérience professionnelle et âgés de 25 ans au maximum au 31 décembre 2020. Quant au MDP, il cible les jeunes professionnels du même espace régional, titulaires d’un Bac plus 4/5 (Master/ Ingénieur) âgés de 27 ans au maximum au 31 décembre prochain.

Concrètement, l’offre de formation permettra aux candidats retenus au terme du processus de recrutement de faire une immersion dans des domaines aussi variés que la gestion commerciale et produits, le Risque, le Contrôle, les Opérations, la Technologie, la Finance, le Droit. Autre avantage, les sélectionnés auront un contrat de travail à durée déterminée (CDD) pendant le programme, convertible en contrat à durée indéterminée (CDI) à l’issue du programme et en cas de succès. 

S’inscrire ici pour le GDP et ici pour le MDP, jusqu'au 29 février 2020.

Séna Akoda