Vodacom offre près de 100 000 $ à l’employé sud-africain qui proposera une idée de produit innovante à l’entreprise

(Agence Ecofin) - L’opérateur de téléphonie mobile Vodacom SA a décidé de mettre en jeu 1 million de rand (95 000 dollars) pour susciter l’innovation chez ses employés. L’employé qui proposera à la société une ou plusieurs idées de produits innovants, susceptibles de générer des revenus supplémentaires à l’entreprise, percevra immédiatement la somme d’argent.

Le mois dernier, dans une note internet, Shameel Joosub (photo), le président directeur général de Vodacom Afrique du Sud, a appelé les employés à produire des idées et suggestions innovantes qui pourraient potentiellement jouer un rôle important dans le changement des fonctions de Vodacom et dans la manière dont l’entreprise fait des affaires. Il a ajouté : « Imaginez ce que nous pourrions offrir à nos clients, le genre de produits que nous pourrions développer, et le type d'environnement de travail que nous pourrions avoir si tout le monde s'efforce continuellement d'innover et d'améliorer. Les possibilités sont infinies et vous avez maintenant la possibilité de faire que l'incroyable se produise ».

Vodacom veut susciter l’innovation chez ses employés afin de dynamiser l’entreprise qui est confronté à une concurrence accrue dans le secteur des services traditionnels que sont la voix et les SMS. L’entreprise croit aux services à valeur ajoutée.

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