(Agence Ecofin) - La Chine, bientôt confrontée à une prochaine pénurie de main d’œuvre à cause de sa politique d’enfant unique, est vivement encouragée par Robert Zoellick, président du groupe de la Banque mondiale, à transférer en Afrique une partie de ses activités industrielles à forte intensité de main d’œuvre.
Selon les Nations Unis, entre 2010 et 2025, le nombre de Chinois âgés de 15 à 24 ans va chuter de 62 millions pour se stabiliser à 164 millions de personnes ayant les aptitudes optimales pour occuper un emploi industriel.
Cette analyse que M. Zoellick a partagée avec les hauts responsables chinois la semaine dernière permettra à la Chine d’augmenter la productivité de ses entreprises en les orientant vers les segments à plus forte valeur ajoutée et en maintenant la croissance de son économie.
L’Afrique qui ne représente que 1 % environ de la production manufacturière mondiale, pourrait bénéficier de la modernisation et de la diversification de sa structure industrielle, pour autant que des infrastructures et un cadre incitatif soit mis en place : adéquation formation emploi, environnement législatif sécurisé, stabilité politique…
Le transfert de 6% des emplois industriels chinois à faible valeur ajoutée en Afrique entrainera, d’après M. Zoellick, une hausse de l’offre de travail de 50% en Afrique. Notons que la Chine dispose de 85 millions d’emplois industriels à faible valeur ajoutée et l’Afrique d’environ 10 millions.
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