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Hays et Oxford Economics militent pour la libre circulation des personnes

  • Date de création: 23 septembre 2011 12:29

(Agence Ecofin) - Hays, leader mondial du recrutement spécialisé avec plus de 230 000 personnes placées dans 30 pays en 2010, et Oxford Economics, un cabinet spécialisé en études économiques et conseil auprès des gouvernements, viennent de publier un rapport intitulé « Créer des emplois dans une économie mondialisée », qui traduit les défis et opportunités qui se posent aux gouvernements, et recruteurs sur la thématique de la libre circulation des personnes en lien avec les changements profonds du marché du travail (vieillissement de la population dans les pays « développés » et vitalité démographique dans les pays du Sud), la soutenabilité des régimes de retraite dans les 20 prochaines années.

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Voici les principales recommandations en 5 points de ce rapport :

  1.  Garder les frontières internationales ouvertes aux migrations de main d’œuvre qualifiée. Ce rapport démontre le besoin d’un transfert massif de compétences et de main d’œuvre entre les pays développés et les pays en voie de développement. Ceci dans les deux sens.
  2. Convenir d’un code international pour faciliter la migration de personnel qualifié. Pour l’instant, les politiques de migration des compétences sont décidées au niveau national ou au mieux seulement entre quelques pays, alors que c’est un sujet d’envergure mondiale.
  3. Investir dans la formation et l’éducation. Ce rapport montre que le marché mondial du travail va prendre de plus en plus la forme d’un sablier, où le personnel spécialisé sera exclu d’un travail de plus en plus automatisé.
  4. Créer des emplois dans les pays en voie de développement. Au cours des 20 dernières années, nous avons assisté à un essor très important du marché de l’emploi en Chine. Mais il faut s’intéresser à d’autres zones géographiques (Amérique Latine, Afrique,…)
  5. Retenir les personnes âgées sur le lieu de travail. Au cours des 20 prochaines années les économies développées vont dépendre de plus en plus de la contribution des professionnels âgés de 60 ans et plus.


 
GESTION PUBLIQUE

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AGRO

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MINES

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L’australien Toubani lève 2,5 millions $ pour achever une étude de faisabilité à sa future mine d’or au Mali

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TELECOM

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Kaspersky met l’IA au service de la sécurité numérique des entreprises avec sa nouvelle gamme : Kaspersky Next

 
TRANSPORT

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ENTREPRENDRE

Le Triple-Double: NBA Africa Startup Accelerator appuiera les jeunes pousses africaines axées sur le sportif

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Avec Caytu Robotics, le Sénégalais Sidy Ndao permet de contrôler des robots multi-tâches à distance

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ECHO

Le passeport du Cameroun en 2023

UEMOA : les pays acceptant le plus de passeports africains sans visa

CEMAC : les pays acceptant le plus de passeports africains sans visa

Cameroun : importations de véhicules en 2022

 
FORMATION

Lancement du projet QADoc pour renforcer la qualité des formations doctorales en Afrique

Un partenariat Maroc-UE pour moderniser la formation agricole et forestière dans le royaume

Le CIO et Laureus mobilisent 2 millions de dollars pour l'éducation par le sport en Afrique

Un programme de formation sur le développement durable destiné aux enseignants en Afrique

 
COMM

Burkina Faso : les autorités suspendent BBC Africa et Voice of America pour deux semaines

Pour les régulateurs africains, la lutte contre la haine en ligne implique la modération en langues locales

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