Les travailleurs d’Orange Afrique s’opposent aux programmes d’externalisation

(Agence Ecofin) - Dans le cadre des programmes Beethoven, Towerco, Gnoc et Ano, qui consistent à l’externalisation de certaines activités du groupe Orange à des tiers, la direction d'Orange Cameroun a réuni les délégués du personnel le mercredi 4 septembre 2013. C’était pour leur annoncer le licenciement prochain de 120 employés dont la liste n’est pas encore connue.

 Face à ces programmes qui concernent toutes les filiales de l’entreprise dans le monde, les syndicats de travailleurs des filiales d'Orange en Afrique se sont mobilisés pour manifester leur vive opposition à ce plan qui va entraîner des licenciements massifs.

 Dans sa déclaration, l'intersyndicale de Sonatel-Orange au Sénégal s'indigne du fait que le groupe Orange, qui ne cesse de voir ses parts de marché augmenter en Afrique, « a décidé de mettre nos Etats à genoux » en supprimant des centaines d’emplois. Les programmes Beethoven, Towerco, Gnoc et Ano ont été lancés par le groupe pour mutualiser la gestion des opérations réseaux et réaliser 10 à 20% d'économie par rapport aux coûts de base actuels.

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