MTN Congo : 100 jeunes filles et 100 jeunes hommes formés aux métiers du numérique à Pointe-Noire.

(MTN CONGO) - Clap de fin pour la 1ère édition du programme « un jeune, une formation aux métiers du numérique » à Pointe-Noire au Congo. Une initiative de la fondation MTN Congo d’un budget global de 70.000.000fcfa qui vise à accroître l’utilisation du numérique au sein de la jeune population à l’heure de la digitalisation de l’économie et de la globalisation. 

Au total, 200 jeunes (100 hommes et 100 femmes) de 17 à 35 ans ont été sélectionnées sur environ 6 000 candidatures, pour suivre gratuitement et pendant cinq mois des formations dans des métiers de numérique.

La première expérience dans la ville océane qui a fait suite aux deux éditions consacré uniquement à la formation des jeunes femmes à Brazzaville, s’est montrée concluante à en croire Mr Patrick ITSOUA, Directeur exécutif de la Fondation MTN qui ajoute : « j’ai eu un bon témoignage d’un de nos partenaires qui a déclaré que parmi les jeunes formés, trois personnes ont déjà eu un emploi et l’une d’entre elles a été retenu par l’institut qui l’a formé à cause de ses aptitudes professionnelles incroyables. Donc notre impression, c’est une entière satisfaction pour avoir été utile à la jeunesse ». 

Selon le Programme des Nations Unis pour le Développement (PNUD), au Congo, le taux de chômage des jeunes serait de 42,2 pour cent. Un taux qui reste élevé à cause de ‘l’inadéquation entre l’offre et la demande. Une situation qui induit la faiblesse des revenus et force le pays à faire face au phénomène de pauvreté. Pour remonter la pente, des formations professionnelles qualifiantes s’imposent davantage. C’est dans cette perspective que s’inscrit le programme ‘’un jeune, une formation aux métiers du numérique’’ pour outiller les jeunes Congolais qui n'ont pas la possibilité de s’offrir des formations professionnelles, faute de moyens.  

Les jeunes dames et jeunes hommes qui ont participé aux formations dans les filières de la bureautique, du Community management et de l’infographie, se disent satisfaites de leurs acquis et prêts à relever les défis du monde professionnel avec détermination et créativité. Mignoua Safi Ruth deuxième de la filière Community Management, confie : « Cette formation m’a permis d’affronter ma peur et de prendre aisément la parole en public. Je suis d’habitude une personne qui n’aimait pas parler devant les caméras, et autres. Avant, c’était difficile pour moi. Avec ce que j’ai appris je compte commencer à travailler en freelance ».  

De son côté Axel NONGO le major de sa promotion en infographie, déclare que « le Centre de formation Congo Technologie (C-TECH) nous a donné ce qu’on voulait, une formation de qualité. Je compte continuer à travailler pour me perfectionner encore plus dans l’infographie en totalité, c’est-à-dire la vidéo et tout ce qui est la conception numérique.»  

Pour sa part, Koukel BAZONZAMIO de la filière de la bureautique, affirme avoir appris à travailler avec des logiciels qui échappaient à sa connaissance grâce à cette formation pour laquelle elle n’a déboursé aucun franc pour la suivre. Elle a aussi souhaité qu’un processus de mise en stage pratique puisse suivre la fin de la formation pour les promotions à venir.

Comme promis au lancement, en sus des certificats de fin de formation, les lauréats, ont eu le privilège de découvrir les outils d’accompagnement que la fondation MTN a prévue aux trois meilleurs lauréats de chaque filière afin de les aider à pratiquer sans relâche l’ensemble des connaissances accumulées durant ces cinq mois de formation. Ces dix-huit lauréats (09 femmes et 09 hommes) ont eu chacun comme outils de travail en guise d’encouragement pour leur excellent résultat de fin de formation : des tablettes Samsung haut de gamme pour les Community Manager, des ordinateurs portables dédiés aux métiers de l’infographie et des ordinateurs portables standards à forte capacité de stockage pour les opérateurs de saisie.

À la fin de la cérémonie de remise d’attestations aux jeunes et des récompenses (des outils de travail) aux plus méritants de chaque filière, les organisateurs (la Fondation MTN Congo) et leurs partenaires (Chevron Congo) à divers niveaux ont à présent les yeux rivés sur l’organisation des prochaines éditions. Mais pour les jeunes diplômés, c’est le moment de continuer à travailler pour améliorer leurs compétences afin d’être compétitif sur le marché de l’emploi.