(Agence Ecofin) - Les employés de l’opérateur de téléphonie mobile YuMobile, filiale du groupe indien des télécommunications Essar, réclament 1,2 milliard de shillings (13,9 millions de dollars) à leur employeur avant la conclusion de la vente de l’entreprise. Cet argent représentera d’après eux leurs indemnités de licenciement.
Les travailleurs de YuMobile (Essar Telecommunications Kenya Ltd) refusent d’être réinsérés dans Safaricom, l’une des deux entreprises qui a fait une offre pour acquérir la société de télécommunications dans laquelle ils officiaient. Dans un mail envoyé à la direction de YuMobile, Stephan Kaapei, le représentant des employés explique que « les travailleurs ont les résolutions suivantes qui nécessitent une attention immédiate… les travailleurs ont conclu qu’ils veulent une séparation d’avec ETKL… les travailleurs exigent que la gestion de l'offre a négocier avec les acheteurs potentiels soit divulguées immédiatement ».
Les employés de YuMobile ont décidé d’agir ainsi parce qu’ils craignent que « si le processus de vente se poursuit, nous pourrions être expulsé sans aucun avantage. Nous avons tenté d'engager la gestion afin que nous sachions ce qui va arriver aux employés, mais rien n'est venu avant », indique Stephan Kaapei.
Madhur Taneja, le directeur général d’ETKL a souligné que la direction a tenu tous ses employés au courant des événements. Il ajoute que l'entreprise va s'assurer que les intérêts des salariés soient protégés, même si cela signifiait de lourdes pertes pour elle.
Le 28 février 2014, les entreprises Safaricom et Airtel se sont retrouvés pour signer un accord de rachat de l’opérateur télécom YuMobile pour près de 100 millions de dollars. C’était sous la surveillance de la Commission des communications du Kenya (CCK).
Les deux acheteurs ont conclu un partage de l’entreprise. Safaricom gardent les infrastructures et le personnel technique de YuMobile tandis qu’Airtel garde ses 2,7 millions d’abonnés.
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