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Le MEDEF développe son plan de formation pour faire face au déficit de compétences en Afrique

  • Date de création: 26 août 2021 17:03

(Agence Ecofin) - L'Afrique connaît un manque de compétences dans les domaines techniques. Une situation en tête des préoccupations des entreprises qui ont des difficultés à recruter sur le continent. Pour combler ce déficit, une initiative du MEDEF envisage de développer des programmes de formation numérique.

L’Ecosystème numérique international pour les compétences métier (Encaf), une initiative de MEDEF International visant à créer un ensemble de services pédagogiques numériques en ligne dédiés au développement des compétences techniques, a signé le 24 août en marge de la Rencontre des entrepreneurs francophones (REF) des accords avec des organismes privés et publics, à l’instar du Conseil national du patronat du Sénégal, du gouvernement de la RDC.

« Nous sommes ici pour marquer notre engagement collectif à relever le défi de la formation professionnelle technique de nos pays respectifs », a rappelé Yves Dambach, directeur général de l’Encaf, lors de la rencontre qui regroupait 27 délégations de l’espace francophone.

Ces accords visent à matérialiser le projet de l’Encaf qui se décline en trois axes, à savoir : créer un catalogue de contenus et de données visant à renforcer les ressources pédagogiques des centres de formation en Afrique, développer des infrastructures sous forme de cyber-centres de formation sédentaire et mobile, et délivrer les services en s’appuyant sur le réseau des organismes de formation partenaires.

Pour déployer ce projet, l'Encaf ambitionne de mobiliser 100 millions d’euros avec ses partenaires sur 5 ans. L'objectif est de contribuer à combler le déficit du continent africain en formations professionnelles et techniques.

En effet, les entreprises étrangères et particulièrement françaises exerçant en Afrique ont toujours classé le manque de compétences comme l’un des principaux obstacles à leur développement, tel que rapporté par les experts des ressources humaines, à l’instar de Marion Navarre, directrice Afrique et Moyen-Orient du cabinet de recrutement Morgan Philips interrogée dans le cadre du rapport « Métamorphose » du Cabinet-conseil européen BearingPoint.

Les programmes de formation initiés par l'Encaf entendent donner les compétences d'emploi aux techniciens, aux opérateurs et aux ingénieurs. Ils sont développés dans les domaines techniques tels que la logistique, la mécanique, le numérique, les métiers de l’industrie, ou encore les métiers maritimes. 

Vanessa Ngono Atangana           


Vanessa Louise NGONO ATANGANA
 
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