Le Maroc lance une plateforme d'e-learning dédiée au secteur de la construction

(Agence Ecofin) - Dans le secteur de la construction, les techniques de travail sont en perpétuelle mutation. Ce qui ne permet toujours pas aux travailleurs d’avoir les compétences actualisées. Une situation qui a poussé les professionnels marocains à lancer des cours en ligne accessibles au public. 

Le Centre des techniques et matériaux de construction (Cetemco), une association interprofessionnelle qui apporte un appui technique aux entreprises du secteur de la construction au Maroc, a lancé le 23 novembre, en partenariat avec l’Université Mohammed VI polytechnique, Doroscom, une plateforme d'e-learning dédiée au secteur de la construction.

La plateforme cible les étudiants, cadres, commerciaux, chefs d’entreprise, afin de leur donner les compétences actuelles dans le domaine. Elle entend combler chez cette cible un besoin de formation continue. 

« Cela fait 25 ans que nous dispensons des formations classiques, et avons décidé de proposer ces cours en ligne pour permettre aux gens intéressés d’y accéder de manière facile et rapide, depuis leur bureau », a indiqué Saïd Bouanani (photo), directeur général du Cetemco.

La plateforme propose des cours de courte durée sur diverses thématiques. Grâce à l’appui financier du ministère de l’Industrie, via le fonds d’appui aux centres techniques, la plateforme propose déjà un premier cours sur l’industrie du béton. Les modules portant sur d’autres thématiques seront ajoutés progressivement.

Le choix des modules est fait en fonction des besoins de ce secteur qui emploie plus d’un million de personnes dans le Royaume. En effet, la plateforme a été conçue comme une réponse au déficit de compétences actuel des professionnels marocains dans ce secteur où les techniques sont en perpétuelle évolution.

Certains des cours proposés seront gratuits pendant que les plus techniques seront payants. A la fin de chaque cours, un certificat professionnel sera délivré à l’apprenant.

Vanessa Ngono Atangana