Au Sénégal, le manque de compétences est la première cause du chômage des jeunes

(Agence Ecofin) - Les établissements de formation professionnelle au Sénégal peinent encore à accorder leurs programmes aux besoins des entreprises. Les 200 000 jeunes qui arrivent sur le marché du travail manquent de compétences. Une situation qui a poussé le gouvernement à initier un audit des formations.

En défendant son projet de budget 2021 devant l’Assemblée nationale du Sénégal, le ministre de l’Emploi, de la Formation professionnelle, de l’Apprentissage et de l’Insertion, Dame Diop, a fait savoir que « les 200 000 jeunes qui arrivent sur le marché du travail n’ont pas de compétences ni de qualificatifs ».

Ce constat pose le problème des capacités d’employabilité des diplômes sénégalais. Le faible niveau des formations a en effet un impact direct sur les chiffres du chômage, et plus encore sur la compétitivité des entreprises qui n’arrivent pas à avoir une ressource humaine qualifiée.

De ce point de vue, il est évident que les programmes de formation ne préparent pas assez les jeunes à intégrer le marché de l’emploi. Un avis partagé par le membre du gouvernement qui a par la même occasion annoncé un audit des établissements de formation professionnelle au Sénégal. Celui-ci aura pour objectif d’évaluer la qualité des formations proposées aux apprenants afin de les accorder aux besoins des entreprises.

Le président Macky Sall avait présenté la formation professionnelle comme l’une des solutions à l’immigration clandestine. Il a ordonné lors du dernier Conseil des ministres la mise en place d’un Conseil national pour l’insertion et l’emploi des jeunes, dont l’une des missions est de mettre en œuvre les mécanismes d’insertion professionnelle des diplômés y compris de la qualité des formations.

Vanessa Ngono Atangana

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