HEC Paris confirme son engagement dans la transition socio-écologique en signant l’Accord de Grenoble

(HEC PARIS ) - A l’heure où l’examen de la loi Climat et Résilience s’achève à l’Assemblée Nationale, permettant par l’adoption d’un amendement l’intégration de la formation aux enjeux de la transition écologique dans l'enseignement supérieur, HEC Paris signe l’Accord de Grenoble aux côtés d’une vingtaine d’établissements du supérieur regroupant au total plus de 70 000 étudiants.

L’Accord de Grenoble présente 11 engagements, parmi lesquels :

• la formation des étudiants aux enjeux de la transition socio-écologique,
• leur accompagnement pour un impact positif dans la société,
• la mise en place de politiques humaines et sociales favorisant l’inclusion et la diversité,
• la réduction des émissions de gaz à effet de serre sur les campus.

En marge de cette signature, une trentaine d’autres établissements représentant plus de 375 000 étudiants ont déjà notifié leur intention de rejoindre l’accord dans les prochaines semaines.

Les 10 et 11 avril 2021, la COP2 Étudiante a organisé la première rencontre nationale d’initiative étudiante 100 % en ligne en vue de favoriser la transition socio-écologique de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche en France. C’est à cette occasion qu’ont été présentés l’Accord de Grenoble ainsi que le livre blanc de la COP2 Étudiante, fruits de plusieurs mois de travail effectué par des groupes réunissant étudiants, professeurs et personnels de plus de 70 universités et grandes écoles à travers toute la France.

Une adhésion qui s’inscrit dans une véritable dynamique.

En 2020, HEC PARIS avait déjà adhéré à GLOBAL COMPACT (Objectifs du Développement Durable) et à PRME (Principles for Responsible Management Education) en adéquation avec les valeurs de l’institution qui placent le Développement Durable et la Responsabilité Sociétale au cœur de ses priorités stratégiques.

Eloïc Peyrache, Directeur Général d’HEC Paris déclare : « C’est un moment très fort dans l’histoire des business schools, pour lesquelles les missions de recherche et d’éducation prennent plus que jamais tout leur sens pour répondre à l’urgence sociale et écologique ».

« Il s’agit du grand défi de notre génération, et de celle des étudiants que nous formons. Le business, l’entreprise, l’économie, la finance font partie des sujets sur lesquels se joue le «’monde d’après’, qui est bien celui d’ici et maintenant », précise François Collin, Directeur de la Stratégie Climat et Environnement d’HEC Paris.

« L’engagement partagé sur ce projet par les professeurs et l’équipe administrative avec les étudiants a constitué un vrai acte fédérateur. Cette dynamique enthousiasmante a créé une force pour la recherche d’actions concrètes au service d’une communauté qui dépasse celle de l’école », commente Camille Cusin, étudiante à HEC Paris, et engagée dans la COP2.

En écho à cette stratégie, de nombreuses initiatives pédagogiques et actions concrètes se sont récemment déployées sur le campus d’HEC Paris :

THINK : avancées dans le domaine de la Recherche

• Création du pôle « Climate & Earth » au sein de l’Institut Society & Organizations (S&O)
• Renforcement du pôle Inclusive and Social Business de l’Institut S&O
• Partenariat académique avec l’Université Technologique de la TUM à Munich sur les questions climatiques
• 43 publications scientifiques et 22 articles grand public dans la revue Knowledge@HEC sur les thèmes portés par l’Institut S&O, sur l’année 2020

TEACH : évolution du curriculum et des programmes d’enseignement

• Parcours « Purpose and Sustainability » rendu obligatoire pour tous les étudiants de la Grande Ecole (100h dédiées au sens et la raison d’être, et 100 h dédiées à la transition écologiques et sociale sur 4 ans)
• Cours obligatoire à la Grande Ecole sur les grands enjeux planétaires (biodiversité, changement climatique, impact sur les sociétés humaines)
• Développement du portefeuille de cours sur l’économie circulaire, la finance durable, l’entrepreneuriat à impact, la Smart City et le Bien Commun…
• Spécialisation MBA dédiée « Sustainable and Disruptive Innovation »
• Executive Certificate “Sustainable Transition Management", premier cours en ligne créé par l’Institut S&O

ACT: mise en place de partenariats académiques et corporate en faveur d’un impact

• Lancement des Chaires Cartier « Turning Points: Aspiration to inspiration »  et Bouygues « Smart City and the Common Good »
• Partenariat avec Carbone 4 pour l’initiative Iiris (modélisation des conséquences du changement climatique pour les entreprises)
• Création du Creative Destruction Lab on Climate innovation au sein du MBA
• Membre de l’Alliance U7 dans le groupe de travail « Climate Action »
• Partenariat académique avec la coalition Business for Inclusive Growth (B4IG) au côté d’Harvard University

Une accélération de l’histoire mais un engagement de longue date puisqu’HEC PARIS célèbre en 2021 ses 18 ans d’enseignement en management alternatif, développement durable et innovation sociale, à travers son programme MSc Sustainability and Social Innovation (SASI), né de la fusion de deux programmes phares à HEC Paris, le Mastère Développement Durable, fondé en 2003 et la majeure Alternative Management, créée en 2007.

A propos d’HEC Paris 

Spécialisée dans le domaine de la recherche et de l’enseignement en management, HEC Paris offre une gamme complète et unique de formations aux décideurs de demain : le programme de la Grande Ecole, les Mastères Spécialisés, les MSc, la Summer School, le MBA, l’Executive MBA, TRIUM Global Executive MBA, le Doctorat ainsi qu’une large gamme de programmes pour cadres et dirigeants. Créée en 1881 par la Chambre de commerce et d’industrie de Paris, HEC Paris rassemble 140 professeurs permanents, plus de 4500 étudiants et 8000 cadres et dirigeants en formation chaque année.