(Agence Ecofin) - Issad Rebrab, fondateur et PDG du groupe Cevital, a lancé hier l’Université Corporate Cevital, en mettant l’accent sur l’importance de la valorisation du capital humain comme facteur de pérennité des entreprises et levier du management stratégique.
«Au sein du groupe Cevital, nous avons compris dès le départ, qu’au-delà des ressources financières qui s’empruntent, de la technologie qui s’achète, l’humain est et sera toujours le capital précieux et primordial qui se projette dans la durée», a explique M. Rebrab.
L’objectif de cette université est de créer un créer un vivier de cadres algériens pour permettre au premier groupe privé algérien de mettre en œuvre sa stratégie de croissance internationale.
«Cette université sera un réel acquis pour les cadres du groupe Cevital, et nous avons comme ambition qu’elle soit une pépinière de cadres algériens à forts potentiels pour le groupe, » a souhaité Issad Rebrab.
Le groupe Cevital emploie près de 12 000 collaborateurs répartis sur 17 filiales et 10 métiers.
La proposition de valeur de Cevital est de dégager une croissance à deux chiffres en contribuant à développer en Algérie et à l’international des industries de substitution aux importations.
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