(MSC) - En 2019, 63% des 17 millions de Sénégalais ont moins de 25 ans. La proportion de jeunes devrait rester supérieure à 60% de la population sénégalaise jusqu’en 2030 !
Dans ce pays en plein essor économique et en pleine transformation, la jeunesse sénégalaise est de mieux en mieux formée. Cependant, le marché du travail et la structure de l’économie ne répondent pas aux dynamiques du capital humain.
Les opportunités se situent elles dans les emplois faiblement qualifiés, notamment dans le secteur agricole ? Quelles sont les pistes de solutions et comment les mettre en place?
En fait, les jeunes Sénégalais manifestent un vif intérêt pour l’entrepreunariat : ils sont 70% a en avoir une perception positive.
89% d’entre eux estiment disposer des capacité pour entreprendre et 67% ont l’intention de monter leur entreprise dans les 3 ans.
Dans ce contexte, les services financiers digitaux joueront un rôle majeur sur le marché de l’emploi : par les emplois directs, les opérationnels liés aux services financiers digitaux, et les emplois crées grâce aux services financiers digitaux.
Johannesburg, Afrique du Sud : « Faire place au changement : façonner la prochaine ère de prospérité de l’Afrique »