Droits de l’Homme et sécurité du secteur minier : Justicia et DCAF animent une formation sur les Principes volontaires à TFM

(CMOC) - Du 31 octobre au 4 novembre 2022, Justicia, l’organisation de la société civile congolaise qui coordonne les groupes de travail sur les Principes Volontaires dans l’ex-Katanga, et le Centre de Genève pour la gouvernance du secteur de la sécurité (DCAF), fondation suisse et centre d’excellence sur les sujets de gouvernance et de sécurité, ont animé une série de formations dédiée aux Principes volontaires sur les droits de l’Homme et la sécurité.

La formation DCAF-Justicia a été organisée par Tenke Fungurume Mining (TFM), filiale de CMOC en République Démocratique du Congo, dans le cadre du groupe de travail sur les Principes volontaires du Haut Katanga. Initiée par CMOC, cette formation vise à améliorer la compréhension des questions relatives aux droits de l’Homme et à la sécurité dans le secteur minier, afin de contribuer activement à la mise en place de projets durables et sûrs.

Lors de l’ouverture des sessions de formation, Monsieur Zhou Jun, PDG de TFM, a d’ailleurs rappelé l’objectif de cette formation : « Nous sommes ravis de suivre cette formation qui nous permettra d’améliorer davantage notre manière de travailler et d’interagir avec les communautés. »

Plus de 50 employés venant de tous les départements de l’entreprise, et notamment de la direction générale, ainsi que 80 membres de la communauté ont suivi la formation. De nombreux agents de sécurité, formateurs de TFM, personnels des services publics de sécurité comme la police des mines, la police territoriale et les Forces armées de la République Démocratique du Congo (FARDC), ainsi que plusieurs entreprises privées de sécurité et d’autres intervenants communautaires, ont participé aux formations.

À cette occasion, l’entreprise minière MMG, a également pris part aux sessions et a pu partager sa riche expérience issue de la gestion des relations avec les parties prenantes communautaires dans sa concession. Sa participation témoigne de l’esprit collaboratif entre les différentes entreprises du secteur minier pour répondre à des enjeux communs.

Julie Liang, Vice-Présidente ESG du Groupe CMOC, Dorothée Masele et Celia Xu Xiaoyan de TFM, en charge des projets relatifs aux critères ESG se sont félicitées que cette formation se déroule dans les meilleures conditions et bénéficie à tous les participants.

« Je remercie vivement les formateurs de DCAF et Justicia ainsi que les collègues de MMG pour ces sessions de formation qui combinent parfaitement la théorie et la pratique. Les Principes volontaires constituent un pilier important de la gestion des risques liés aux droits de l’Homme à TFM. Nous allons continuer à travailler pour une meilleure application des Principes volontaires dans l’entreprise tout en favorisant les partenariats internationaux et régionaux pour la sécurité de tous », a déclaré Julie Liang, Vice-Présidente du comité exécutif de durabilité de CMOC.

Lors de ce programme, DCAF et Justicia ont également eu l’opportunité de visiter des carrières actives de la concession et d’observer la mise en pratique des Principes volontaires sur les droits de l’Homme à TFM.

A l’issue de la formation, Justicia a organisé une séance de restitution à l’intention de la direction générale, en présence des membres de l’entreprise et de plusieurs communautés riveraines.