(Agence Ecofin) - Lundi, deux responsables de la société pétrolière britannique ont déposé leur démission avec effets immédiats. Il s’agit du PDG Paul McDade (photo) et du directeur de l’exploration, Angus McCoss. Une décision qui fait suite aux mauvais résultats de la production au Ghana, depuis le début de l’année et aux perspectives très peu reluisantes pour les prochaines années.
Il faut, par ailleurs, noter que les perspectives ont été revues à la baisse, il y a peu, en raison de difficultés techniques et opérationnelles au Ghana. Quant au versement des dividendes aux actionnaires, il a été suspendu.
Selon les perspectives pour 2020, la production de Tullow devrait se situer entre 70 000 et 80 000 barils par jour, alors qu’elle était projetée à 87 000 barils par jour, cette année. Malheureusement, la production pour les trois années suivantes devrait être inférieure à cette fourchette.
« Alors que les performances financières ont été solides, les performances de production ont été nettement inférieures aux attentes, notamment sur les champs TEN et Jubilee au Ghana », a déclaré Paul McDade ce matin, après l’annonce.
Ces mauvais résultats ont plongé l’action Tullow à plus de 60% de sa valeur normale en 2019.
Pour sa part, Al Stanton, analyste chez RBC Europe, a affirmé que : « cela aura probablement une incidence négative sur l'évaluation des principaux actifs de Tullow. Nous nous attendons à ce que le rythme de l'activité d'exploration, et donc le flux des nouvelles découvertes, soit freiné ».
Le Ghana est, aujourd’hui, le pays qui abrite les principaux actifs en production de la société qui a, avec succès, travaillé à déployer sa stratégie de développement dans presque tous les pays du golfe de Guinée. D’importants actifs étaient prévus pour entrer en production au Guyana et au Suriname, au cours des prochaines années.
Pour ce qui est des travaux d’exploration en Ouganda, au Kenya, en Côte d’Ivoire et au Ghana, ils devraient être suspendus.
Le départ de McDade et McCoss marque la sortie définitive de la première vague de dirigeants de la société. Le fondateur de la société Aidan Heavey avait pris sa retraite, l’année dernière. Les deux responsables qui étaient en poste depuis plus de 10 ans, ont été au cœur des projets d’acquisition de la société en Afrique.
Olivier de Souza