Maroc : Accord sur la création d’une indemnité chômage

(Agence Ecofin) - L’IPE ou l’indemnité pour perte d’emploi qui était en gestation depuis la signature il y a 12 ans entre les partenaires sociaux et le gouvernement, a pu enfin surmonter les derniers obstacles à sa création.

C’est en effet le 3 décembre dernier lors d’une réunion du comité de gestion de la CNSS, que les syndicats, la CGEM et le ministère de l’Emploi marocain ont pu enfin se mettre d’accord sur la méthode de financement de cette indemnité. Selon le site de lavieeco, le financement se fait à un tiers par la part salarié (0,19% du salaire, plafonné à 6000 DH), pour deux tiers par l’employeur (0,38%) et enfin par un fonds de démarrage du gouvernement de 250 millions DH.

La nouveauté de l’accord réside dans le fait que le gouvernement accepte de pérenniser sa contribution si cela s’avérait nécessaire. Si au terme de deux ans de fonctionnement, les montants prélevés se montraient insuffisants, le gouvernement a accepté de refinancer le cas échéant.

La valeur de la prestation étant assez modeste et les conditions d’obtention étant assez strictes, il est peu probable que le gouvernement soit sollicité. La formule est la suivante : 70% du salaire mensuel moyen sur les 36 derniers mois sans dépasser le montant du Smig. Un salarié percevant par exemple 8000 DH par mois n’aura qu’une indemnité de 2300 DH et cela seulement pendant 6 mois. Si la rémunération est proche du Smig, le bénéficiaire de l’IPE recevra moins de 2300 DH d’indemnités par mois.

Il est clair qu’un premier pas a été franchi pour la mise en place d’une avancée sociale au profit des salariés ayant perdu leur travail mais ce n’est pas encore une caisse de chômage comme il en existe dans certains pays maghrébins. En effet le montant de 2300 DH par mois (au mieux) est très insuffisant par rapport au coût de la vie et la durée de 6 mois semble courte par rapport à la prédominance (plus de 60%) de chômeur de longue durée (12 mois et plus) au Maroc.