(Agence Ecofin) - La branche sud-africaine de l’équipementier télécom Ericsson a licencié une des ses employés pour tweet raciste. Vivienne Catherine Basson, victime d’un accident de circulation avec délit de fuite d’un chauffeur de taxi noir, a posté sur sa page : « Nègres de merde. Une fois de plus, je vote pour la peine de mort. Ces sauvages ne méritent pas de vivre. Mais plus important Daniel est vivant et je suis en vie. Ils peuvent pourrir en enfer ».
Dans un communiqué, Ericsson a expliqué que Vivienne Catherine Basson a violé le code d’éthique des affaires de la société. « À travers notre Code d'éthique des affaires, nous avons une politique de tolérance zéro contre toutes sortes de discrimination fondée sur la partialité ou le préjugé. Dans ce cas, le code a été violé, et en tant que telle, la personne concernée a été rejetée sommairement ».
Dans d’autres tweets, la concernée a tenté de justifier ses propose, prononcés sous le coup de la « colère », en déclarant qu’elle avait déjà été impliquée deux fois de suite dans des délits de fuite par des taxis et qu’on avait cambriolé et tiré sur sa maison. Elle a ajouté : « vous comprenez maintenant ma colère. Mettez-vous à ma place avant de pontifier. Je ne suis pas raciste mais je connais la différence entre une bonne personne et un sauvage ». Plus tard, elle a présenté ses excuses pour son tweet initial, soulignant qu’elle ne voulait pas être « insensible» ou « désobligeante».
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