(Agence Ecofin) - Après un mois et trois semaines de tumulte, la grève engagée au sein de l’opérateur de téléphonie mobile MTN Afrique du Sud par l’Union des travailleurs de la communication (CWU), forte de près de 2000 employés, a pris fin. La société télécom et le syndicat ont trouvé un terrain d’entente.
MTN a finalement accepté d’augmenter le bonus annuel réclamé par les grévistes. Des 4% proposés par la filiale télécom sud-africaine, l’accord s’est fait sur un bonus représentant 8% du salaire annuel cette année et 12% l’année prochaine, ceci sans prise en compte des performances de l’entreprise.
Si les travailleurs peuvent maintenant laisser exploser leur joie, les consommateurs eux poussent un ouf de soulagement. La grève qui a frappé MTN Afrique du Sud n’a pas seulement ébranlé le marché de l’opérateur à Johannesburg. En province, le mouvement de contestation a quelques peu malmené la fourniture de services aux abonnés. Ces derniers ont subi pendant près de deux mois les contrecoups de l’arrêt de travail décidé par les travailleurs en colère, conduit par leur président Clyde Mervin.
Le dénouement à la crise qui prévalait au sein de MTN intervient trois jours après la prise de direction de MTN Afrique du Sud par Nyati Mteto (photo). Le nouveau président directeur général, remplaçant d’Ahmad Farroukh, vient de relever son premier défi. Il doit maintenant relever la croissance de la société et la rendre plus compétitive face à Vodacom, actuel leader du marché en termes d’abonnés.
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