(Agence Ecofin) - Près de 2000 travailleurs, appartenant au syndicat Union des travailleurs de la communication (CWU), sont entrés en grève le 20 mai 2015. Ils réclament une augmentation de salaire, ainsi qu’une augmentation des primes pour le travail effectué durant les vacances, jours fériés et week-end. MTN a proposé aux grévistes un bonus représentant 4% du salaire annuel. Ces derniers l’ont refusé, révélant des accords selon lesquels ce bonus est supérieur à celui proposé par l’entreprise télécom.
D’après Clyde Mervin, le président de CWU, MTN avait « un accord de payer un bonus de 30% aux travailleurs. Mais le dernier accord en date a revu le bonus à 16%. Nous les appelons à payer aux travailleurs un bonus de 16%, mais nous sommes encore en négociation dessus ». Zodwa Kubeka, le porte-parole de CWU, a menacé MTN d’une grève illimitée si les revendications des travailleurs ne sont pas prises en compte.
Dans un communiqué, l’entreprise de télécommunications MTN s’est excusée auprès de ses abonnés pour les désagréments qui pourraient survenir du mouvement de contestation organisé par ses employés. « Nous demandons aux clients d’êtres patients. Ils pourraient faire l’expérience d’une longue attente en essayant de contacter notre centre d’appels. MTN SA fera son meilleur pour répondre aux besoins de ses estimés consommateurs, nous sommes engagés à maintenir une haute qualité de service en tout temps », a expliqué la société télécom.
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