Sénégal : Tigo rassure ses employés externalisés chez Ericsson sur la sécurité de leur emploi

(Agence Ecofin) - Depuis deux semaines, le bras de fer se poursuit au sein de l’opérateur de téléphonie mobile Tigo Sénégal. D’un côté, il y a la direction générale qui veut que les 91 ingénieurs réseau externalisés chez le partenaire technique Ericsson, rejoignent leur nouveau lieu de service, d’un autre côté, il y a le syndicat des travailleurs de Tigo qui craint pour la pérennité de ces emplois et refuse cette opération.

Pour rassurer les travailleurs sur la légalité de ce détachement du personnel, Joyce Sagoe (photo), la directrice marketing et communication de Tigo, a expliqué que «le projet d’externalisation des activités de Tigo vers Ericsson constitue un changement interne pour la société. Nous voulons optimiser toute la gestion de notre réseau. Pour cela, au niveau du groupe Millicom, il y a un accord signé avec Ericsson qui travaille strictement avec nous, notamment dans la phase pilote de la 4G. On a procédé à l’externalisation des activités de Tigo parce que l’environnement télécom augmente très vite, le marché est très concurrentiel ».

Joyce Sagoe précise : « Nous avons des garanties que toutes les ressources qui travaillent aujourd’hui chez Tigo et qui vont aller chez Ericsson vont continuer à travailler. Nous sommes rassurés que les contrats avec Ericsson sont des contrats à durée indéterminée, comme les contrats qu’on a chez Tigo. A Ericsson, il y a des mesures d’accompagnement en termes d’avantages et de bonus. Les personnes qui vont aller à Ericsson ont des avantages liés à leur poste. Les anciennetés sont conservées. Il n’y a pas de changement de statut. C’est la continuité de la fonction à Ericsson. Il n’y a pas de risque de perte d’emploi comme le prétendent certains agents ».

Et au cas où le contrat de gestion de réseau entre Tigo et Ericsson venait à s’arrêter, « les employés seraient tous réintégrés à notre service (Tigo). Cela, parce que nous aurons besoin de gérer notre réseau. Nous n’avons pas l’intention de précariser les emplois. Ce n’est pas ça notre objectif», a souligné Joyce Sagoe.