(Agence Ecofin) - En 2011, Tim Cook, directeur général d'Apple, a été le dirigeant le mieux payé des Etats-Unis. Il a en effet reçu de la société qu'il dirige 378 millions de dollars, un montant qui englobe l'ensemble des revenus reçus (salaire, bonus, actions...). Ce qui équivaut à une rémunération mensuelle de 31,5 millions de dollars.
Larry Ellison, le patron d'Oracle qui occupait la place du dirigeant le mieux payé des Etats-Unis, n'a reçu en 2011 "que" 77,6 millions de dollars. Moins que le président d'Oracle et ancien patron de Helwett-Packard, Mike Hurd, qui lui a touché 78,4 millions de dollars l'année dernière.
Ces importants salaires s'expliquent en partie dit-on, par les montants que dégagent les entreprises pour les actionnaires, en plus d'autres paramètres: pouvoir et statut du dirigeant dans la compagnie (fondateur, directeur général et président...), ancienneté, performances précédentes, etc. Même si certains salaires n'ont rien à voir avec les performances réelles d'entreprises qui les versent.
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