Afrique du Sud : les syndicats s’inquiètent des réductions d’emplois dans le secteur des télécoms

(Agence Ecofin) - Le syndicat  Union Solidarity et bien d’autres d’Afrique du Sud s’inquiètent des licenciements qui se multiplient dans le secteur des télécommunications. Au cours du mois d’août, MTN a annoncé son intention de se séparer de près de 1000 de ses travailleurs. Avant MTN, c’est Telkom qui avait déjà dévoilé son programme de licenciement de plusieurs centaines de ses employés. Les deux entreprises veulent restructurer  leurs opérations pour  demeurer rentable.

Pour Marius Croucamp, le porte-parole de Solidarity Union et Michael Hare (photo), le président du Syndicat Communication Workers Union (CWU), cette saignée dans les télécoms aura un impact négatif sur l’économie de l’Afrique du Sud. Ils appellent les opérateurs télécoms à y mettre un terme. Mais cette demande a peu de chance d’être entendue au regard des objectifs que veulent atteindre les opérateurs.

Themba Nyathi, le directeur des ressources humaines de MTN avait expliqué que l’entreprise mène actuellement une stratégie pour « répondre aux conditions de marché difficiles en améliorant son efficacité opérationnelle et d'adapter son modèle d’affaire de manière à continuer à élargir nos offres de produits (…)  Dans le cadre de ce processus, et comme annoncé dans nos résultats semestriels, le 7 Août 2014, MTN SA continuera d'examiner ses structures de coûts, y compris les frais de personnel, d'assurer une meilleure harmonisation avec la performance du chiffre d'affaires et l'évolution des besoins de l'entreprise et de nos clients ». Chez Telkom, la réduction d’emploi est le seul moyen que l’entreprise a trouvé pour réduire ses dépenses et booster ses investissements pour plus de revenus.

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