(Agence Ecofin) - La BBC, le groupe audiovisuel public en Grande Bretagne, doit faire des économies de 700 millions de livres sterling d’ici 2022 ; soit environ un milliard d’euros. Le groupe vient d’annoncer comment il compte d’abord économiser 150 millions de livres, soit 231 millions d’euros.
L’Agence France presse rapporte cette déclaration du directeur général, Tony Hall : « La BBC fait tout ce qu’elle peut pour minimiser l’impact sur le public (...). Mais des coupes dans les budgets des programmes et des services sont inévitables. »
Cette économie de 150 millions de livres sera répartie sur plusieurs postes de dépenses. Il y a 50 millions à gagner de la diminution des niveaux hiérarchiques dans le groupe, avec la suppression de 1000 postes d’ici 2017. Le budget pour les droits sportifs sera réduit de 35 millions de livres ; la conséquence étant la perte de certains droits. En plus, la BBC réduira de 12 millions de livres les dépenses consacrées aux comédies et aux divertissements. Les autres économies viendront du département chargé des informations et des diverses autres réductions. Après ce premier plan d’austérité, il restera à la BBC 550 millions d’économies à réaliser.
Le plan général sera présenté d’ici fin mars 2016. Il pourrait avoir la fermeture de certaines chaînes, notamment la BBC 3, destinée aux jeunes adultes (17-34 ans), et la BBC 4, chaîne culturelle des +34 ans.
Par ce plan d’économies, la BBC entend s’adapter à la réduction annoncée de ses financements dans le cadre du renouvellement de sa charte de fonctionnement d’ici fin 2016. La redevance audiovisuelle constitue la principale source de revenus du groupe public britannique qui reçoit 3,7 milliards de livres par an (soit 5,3 milliards d'euros). Chaque foyer britannique contribue à hauteur de 145,5 livres (207 euros).
Il reste à savoir si le plan d’économies touchera les antennes africaines de la BBC. La restructuration du groupe avait conduit à la délocalisation de la radio BBC Afrique à Dakar, au Sénégal, depuis 2010. L’objectif était de réaliser des économies d’environ 200 000 euros par an. Le groupe avait fermé 15 postes à Londres pour recruter 18 personnes affectées dans la capitale sénégalaise, un personnel nouveau à moindre coût.
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